Von der Zivilgesellschaft bis zu Internationalen Organisationen -

Meine Trainingserfahrung erstreckt sich zurück bis 1995, wo ich als UNO Menschenrechtsbeobachterin einer Friedensmission in Guatemala Militär, Guerilla und die Zivilbevölkerung in der Umsetzung der Friedensverträge trainiert habe.

Seither habe ich unzählige Trainings und Workshop Moderationen im Gender- und Diversitybereich für verschiedenste Zielgruppen abgehalten. Zusätzlich umfasst mein Trainings Repertoire auch Project Cycle Management, Monitoring und Evaluierung von Programmen und Projekten, Implementierung des Menschenrechtsansatzes, Frauen-Friede-Sicherheit, …

 

Meine Zusatzausbildung umfasst die „Training of Trainerausbildung“ für Gender-Equity-Diversity von CARE International. Mein Hauptaugenmerk liegt auf einer intensiven Vorbereitung um Trainings maßgeschneidert für die Bedürfnisse der Organisation abstimmen zu können, der Anwendung von sehr partizipativen Methoden, einem Quäntchen Spaß, und dem konkreten Bezug zur praktischen Arbeit der Teilnehmer_innen.

Referenzprojekte:

  • (I)NGOs: Gender und Diversity Trainings – CARE (Länder einfügen), Aga Khan Foundation, SOS-Kinder Dorf, WAGGGS – World Association of Girl Guides and Girl Scouts, WIDE – Österreich, Volkshilfe – Serbien, Albanien, Kosovo, …
  • Program Cycle Management – Inclusion of Gender and Diversity – …
  • Bilaterale und multilaterale Geber: ADA Kooperationsbüros in Moldau, Kosovo
  • Internationale Organisationen: UNDP Mazedonien, UNDP Guatemala, IOM Süd-Sudan, ..
  • Ministerien: Mazedonien, Slowakei – Sozialministerium (Training für ILO – Gender Audit Facilitation), ..