Dr.in Barbara Kühhas

Mi trabajo parte desde la visión de contribuir a un mundo de tolerancia y justicia, en lo cual diversidad e igualdad de género son bienvenidos, así como la igualdad de oportunidades y derechos humanos, una realidad para todos.
Mi actitud como asesora de organizaciones y antropóloga social es el respeto por la unicidad y originalidad del otro. Desde el enfoque de derechos humanos veo la persona individual como actora, y entiendo los sistemas del entorno en su totalidad.
Basándome en esto, elaboro análisis de género y diversidad, desarrollo propuestas de soluciones, y talleres de formación útiles, o proyectos específicos, para usar la diversidad de una organización o empresa al máximo para proyectos y programas efectivos. Esto contribuye a la igualdad de oportunidades para todos, el fortalecimiento de los éxitos de una organización o empresa, como también a la fiel implementación de las bases legales de las leyes de igualdad de trato y de la no-discriminación.
Mi labor profesional se fundamenta en mis 25 años de experiencia como antropóloga y experta de género en muchos países y está acompañado de solidas formaciones adicionales en los campos de la ley de igualdad de trato europea y austriaca, de un certificado de auditora de género de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), como también de un certificado de entrenadora al aire libre (dinámica de grupos).
Mis competencias claves son la investigación empírica participativa en el campo (por ejemplo, análisis de género, evaluaciones, entre otros.), talleres focalizados a las necesidades de organizaciones internacionales, ONGs, o empresas. En el campo de género y diversidad, creación de conciencia por los temas, la incorporación de la perspectiva de género y diversidad en el ciclo de proyectos y programas, el enfoque de derechos humanos, moderaciones, análisis y asesoría en políticas de género y diversidad.
Educación
- Doctorado en Antropología Social y Cultural, Universidad de Viena.
- Becada en la UNAM, Centro de Estudios Mayas en la Ciudad de México.
Certificados adicionales
- Certificado “Diversidad- Igualdad: Manejo de la diversidad”, Universidad de Viena, Departamento de Estudios Legales
- Certificado “Facilitadora de Auditorios de Género Participativos”, Organización Internacional de Trabajo, Turino – Italia
- Certificado “Outdoor Trainer”, elementos bajos, Austria.
- Certificado en Evaluación de Programas de Sector y de Países de la Unión Europea, TrainEval, Bruselas- Bélgica
- Taller para Observadores Electorales experimentados de Largo Plazo , NEEDS (Red de Europeos para Aporte Electoral y Democrático), Tallin, Estonia
- Protección y Promoción de Derechos Humanos & Internationals Civilian Peace-Keeping and Peace-Building, Stadtschlaining, Austria
Experiencia Laboral
- Desde abril 2014: Consultora y entrenadora independiente para Mainstreaming de Género y Manejo de Diversidad,
- 2015-2017: Consultora de largo plazo para Mainstreaming de género y empoderamiento de mujeres para la Cooperación Austríaca de Desarrollo
- 2008-2014: Asesora de Género de CARE Austria (ONG Internacional de Desarrollo y Emergencias)
- 2005-2008: Coordinadora del Programa de Desarrollo y Derechos Humanos, Instituto Boltzmann de Derechos Humanos
- 2003-2005: Observadora Electoral de Largo Plazo para la Unión Europea
- 2002-2003: Responsable de Prensa para el Kulturpark Eisenstrasse
- 1998-2002: Coordinadora de Programas de CARE (Europa del Este, Centro América)
- 1995-1997: Misión de Paz de las Naciones Unidas, MINUGA- Guatemala
- 1993-1994: Conferencia Mundial de Derechos Humanos en Vienna, AÖF
- 1987-1996: trabajo honorifico para la Asociación de los Pueblos Amenazados
Experiencia en el extranjero:
- Nacida y crecida en Austria
- Experiencias laborales de largo plazo: en total más de siete años, de estos cinco en Centroamérica, 3 años en México y dos en Guatemala
- Experiencias laborales de corto plazo (entre dos semanas y seis meses): Sudan del Sur, Uganda, Burundi, Nicaragua, Venezuela, Bosnia, Macedonia, Serbia, Kosovo, Albania, Nepal, Indonesia
- Conferencias y encuentros laborales internacionales: Copenhague, Oslo, Ginebra, Bruselas, México Ciudad, Atlanta, Bratislava, Londres, San Salvador, Viena, Chennai (India).
Temas Centrales de Trabajo
- Asesora para la incorporación de la perspectiva de Genero y Diversidad para ONGs internacionales y Organizaciones multilaterales internaciones, e empresas privadas
- Entrenadora y Moderadora
Auditora certificada para Género - Coordinadora de Investigación empírica participativa con métodos cualitativos y cuantitativos
- Diseño y gerencia de proyectos y programas, ciclo de programas
- Evaluaciones de proyectos y programas de desarrollo y de emergencias
- Análisis y asesoría de políticas de género y diversidad
Idiomas laborales
- Alemán
- Ingles
- Español
- Frances (básico)
Publicaciones (seleccionadas)
- Barbara Kühhas, Renate Korber: Field Guide for Participatory Development of Psycho-Social Wellbeing Indicators for IOM South Sudan, December 2017
- Kühhas, Barbara: SABAL: Sustainable Action for Resilience and Food Security, Gender Equity & Social Inclusion Analysis. Kathmandu February 2016.
- Austrian Development Cooperation (Kühhas, Barbara and Christina Stummer): Gender Equality and the Empowerment of Women. Policy for implementing the EU Gender Action Plan II in Austria´s International Development Cooperation (2016 – 2020), November 2017.
- Austrian Development Cooperation (Kühhas, Barbara): Briefing Note: Gender in Humanitarian Response – draft guidance on adaptation of ADCs emergency response to EU DG ECHO: Gender-Age Marker Toolkit. Vienna, August 2017.
- Learn4Dev Gender Experts Group (Kühhas, Magri, Stummer and Ravesloot): Report on Joint Learning Journey on Gender, Migration and Development, 30 and 31 May 2017, Vienna.
- Barbara Kühhas, Bharati Silawal-Giri, Tom Barton: SAKCHAM and Women Empowerment in Nepal. Stories and strategies – lessons and guidelines. Toolkit: Step up for Gender equality in conflict affected areas. For: CARE Nepal and CARE Austria, 28th August 2016.
- Kühhas, Barbara: Gender Equity and Diversity Audit Report of CARE International in EGPYT, June 2016.
Kühhas, Barbara: Gender Equity and Diversity Audit Report of CARE International in JORDAN, June 2016.
Kühhas, Barbara: Gender Equity and Diversity Audit Report of CARE International in YEMEN, June 2016.
Kühhas, Barbara: Gender Equity and Diversity Audit Report of CARE International in West Bank & Gaza, June 2016.
Kühhas, Barbara: Gender Equity and Diversity Audit Report of CARE Middle East & North Africa Regional Management Unit; June 2016.
Korber, Renate and Barbara Kühhas: Gender Equity and Diversity Audit Report of CARE International in Turkey; June 2016
Korber, Renate and Barbara Kühhas: Gender Equity and Diversity Audit Report of CARE International in Caucasus; June 2016. - Kühhas, Barbara: EU Gender Action Plan II (2016-2020), GENDER ANALYSIS ON SECTOR LEVEL, April 2016.
Barbara Kühhas, Jodi Keyserling and Walter Fordham: CARE USA Gender and Diversity Audit, Atlanta 2014. - Kühhas und Muigg: IV. Österreichische Polizistinnen und Polizisten im Auslandseinsatz – Umfeldanalyse inkl. Genderstandpunkte. In: BM.I, Sicherheitsakademie (Hg.) Auslandseinsätze der Polizei Eine Studie des Bundesministeriums für Inneres, Wien 2010.
- Martins, Langehaug, Kühhas & Möller: First Consolidated CARE International Gender Report, London-Oslo-Vienna 2011
Bode und Kühhas: Underlying Causes of Poverty Analysis (Northern Uganda), Gulu 2009. - UNDP (Ed): Toolkit on how to integrate a Human Rights Based Approach and Gender Mainstreaming in Local Governance (Kühhas, Barbara, Lukas Karin and Ruiz, Elena) 2006 http://hrba.undp.sk/
- Das Herz der Erde. In: Stumpf, Sova, Bürstmayr und Milborn (Hg): Guatemala, ein Land auf der Suche nach dem Frieden, Wien 2003.
- Kühhas, Barbara: Die indigenen Frauen Guatemalas. Vom Bürgerkrieg zum Friedensprozess – der Kampf um politische Partizipation. Wien 2000.